第38章 马瑞来了
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当天晚上三人就坐飞机回到了c市。
离开了一个星期，刚好是暑期的最后几天，三天后就要首映世纪灾难巨片《开学》，尽管这个暑假也没几天好好休息的时候，但比起开学，学生们仍是哀嚎一片。
顾欣欣就是这哀嚎大军中的一员猛将。
回家第二天就开始抱怨暑假太短暂，旅行刚回来的幸福感都被打了折。
贺君逸大早出去跑完步回来喝了一碗粥就准备先去公司看看。
接下来他要请长假，交待下来的事自有人负责，但对郑开来却有点不放心。
他把公事包放在鞋柜上面，在门口弯腰穿鞋。这过程里，顾欣欣始终趴在沙发上念念叨叨。家里人已经习惯了在这种时候当她是空气。
最后，他忍不住瞥了一眼。
顾欣欣其实一直偷看动静，这下终于获得回应，声音都带着哭腔：“哥，你们大学生是没办法体会我们高中生的痛苦哒！暑假整整两个月只给休息一星期！这不是残害祖国的花朵吗！”
顾妈妈从院子里回来，闻言便拿浇花的木勺子敲她：“你哥是生下来就读大学的吗！大家都是这么过来的，就你废话多！”
“妈你又打我的头！”顾欣欣跳起来，回头一看凶器竟是木勺子，顿时表情有些抓狂，“哎这不是老爸舀肥料用的吗！脏死了，人家早上刚洗的头发！”
“咦是吗？”顾妈妈疑惑，“好像不是吧？”
“肯、定、是！”
“......”
“昨晚我看他拿这个挖狗屎了！”
贺君逸心里好笑，面上还是维持一本正经的样子。同样的长柄木勺子他帮顾老爹一气网购了十数个，统统因为没分清用途被丢的丢扔的扔。
今天这个大概也落不了好下场。
他转身轻轻带上门便径直往车库去，这对又歪了重点的活宝母女估计也没功夫管他了。
时间卡的巧，他才关上门，客厅里就响起了来自世界另一头的贺家来电铃声。
.......
贺君逸到达公司时恰好过了九点。
来之前他问了秘书小姐最近的日常工作情况。不是他多心，就郑开来这样玩惯了的花花公子，能在他请假期间偶尔回公司露个脸就算很不错了。
指望他能了解公司日常，那是不可能的。
秘书小姐早已按照他的吩咐，把需要处理的事情分成轻重缓急，只有最不着急的会送到郑大公子的办公室签字，其他的可缓就缓，加急的直接发电邮交给贺君逸过目。
做投资这行并不需要太紧迫的日常管理，很多顾问自己就能独挡一面。贺君逸一边与大客户保持联络，得力下属也随时向他汇报进展，两三个月的游学交流期间他也会抽空参加客户视频会议，公司运作上应该没有太大问题。
之前那样吓唬郑开来也是希望他能收收心，偶尔关心一下自己的公司。
可秘书小姐在这几天的工作电邮上说郑开来一下子请了五个助理来，光是安排办公桌就让秘书处人满为患、头痛不堪。
贺君逸这才觉得有必要回公司看看，到底郑大爷又想玩什么花样。
进来的时候秘书处正在开晨会，贺君逸低调的从侧边独自走了进去。
那五个新助理在总裁办旁边辟了个办公区，新的隔断还没完全做好，五个人目前暂时挤在新办公桌边......
打牌。
是，没看错，这几个穿着新潮，处处透着星范儿的年轻人正在热火朝天的用手机打牌。准确地说，是两个斯文白净的男青年和两个漂亮女孩儿在联机玩扣扣棋、牌。
因为总裁办最近两三个月都不会有人来，老板又要到下午才上班，所以作为无事可做的新人，说说笑笑之余也只能打打牌了。
贺君逸仔细看了看，倒不是五个人都在玩，桌角还有一个模样寡淡的眼镜青年在认真的看公司宣传册，听见有人过来，大家相继抬起了头。
以为是秘书处来人交代事情，打牌的几个还紧张了一下。结果见是一个素不相识样貌英俊的年轻男人，看岁数大约也才二十出头，顿时放松了下来。
“喂，你新来的吗？”坐在最前面的男孩笑嘻嘻的问，“郑总让你也来做助理？”
贺君逸也不答话，默默环视了周围一番：“......”
“别看了，这里什么都没有，办公室还在装修！”其中一个绿裙子的女生对高大俊美的贺君逸颇有好感，语笑晏晏的招呼他，“坐这边吧。下午等郑总来了会跟你交代要负责的事。不过......其实交代了也等于没交代，我们连个人电脑都没有能做什么呢？”
绿裙子倒没说错，郑开来只管招人，招来了往秘书处一塞。你们不是说需要我处理很多事吗，这些人全都代表我，叫他们干活吧！
秘书小姐不敢驳老板的意思，不过办公室安排不下这么多专业不对口的小年轻，摆着当花瓶都占空间，也只好先在外面找个清净的角落弄几张办公桌安置着。
等贺君逸回来再处理。
看这五个助理的长相外表，来当个助理真是浪费了。郑开来大概是拿自己找对象的标准来招人的，别人不说，就那个前凸、后翘的绿裙子女孩儿就是未来之星的模版，说话还懂得察言观色，见贺君逸不搭理他们，居然不气不恼的给他搬来了椅子。
其他几个人见贺君逸不好说话，都觉得无聊，招呼着绿裙子继续打自己的牌了。
贺君逸也不打断他们，冷冷的坐在椅子上等着秘书处晨会结束。
过了一会儿，看公司简介的眼镜男终于读完了册子，起身放回架子的时候路过贺君逸身边，似是对新人也有照顾的意思，犹豫了一下，他把册子伸到贺君逸面前，问道：“你要看看吗？”
贺君逸挑了挑眉。
“这是公司简介，还有一些以往的成功案例介绍，”眼镜男说，“正式工作前多了解自己的公司比较好。”
旁边的人嗤笑了一声。
他们四个和这眼镜青年这么久也没搭过话，显然不大合得来。看起来应该也是对眼镜男太过刻板的样子看不顺眼。
贺君逸上下打量了一番，发现这人不仅说话一字一眼，衬衫也扣到颈子最上面，西裤洗的发白，脚上还穿了过时的黑皮鞋，怎么看都是毕业后找不到工作的落拓分子，和这群青春靓丽的潮人确实不可同日而语。
真不知道郑大少招他时中了什么邪。又或者突然想换换口味？
贺君逸没理会笑声，伸手把他手里的册子接过来，问道：“你叫什么名字？”
这语气自然而然的带了点不怒而威的气势，眼镜男一愣，对这刚来的新人说话的样子有些意料之外的诧异，不过下一刻他还是习惯性顺从的回答了：“我叫马瑞。马上的马，瑞雪兆丰年的瑞。”
“嗯。”贺君逸随手翻了翻册子。
这是去年印的了，首页除了公司简介和大客户推荐外，还有郑开来的大头照，他自己的则被放在了后面，也没有配任何照片。
贺君逸抬眼瞥了瞥马瑞，说道：“我懒得看，你说说吧。”
“说什么？”
“就说说这么本小册子你为什么看了大半天好了。”
马瑞扶着眼镜，微微笑了起来：“哦，我是闲着无聊，所以多看了会人事结构和部门分布。这些跟你说，你也会无聊的。”
倒是没听说过有人会对这些感兴趣，这人真够古怪的。贺君逸却觉得挺有趣：“你喜欢这些东西？”
马瑞特别认真的说道：“不是喜欢，而是需要。了解一个公司是不是正规，先要看它的人事结构科学不科学。合理的人事和权利分配能使执行力最大化，所以每次应聘前我都会先了解这家公司的组织结构和部门分布。”
能有条有理的说出这番话，倒不是一无是处的草包了。没想到刻板的青年对管理学也有点心得，贺君逸表情松了松。
绿裙子忽然放下手机，问他：“那你看了这么久，觉得这里的情况怎么样？”
这问题吸引了全体视线，大家都朝马瑞看过去。目光中多少带了点看你怎么办的意味。毕竟在众目睽睽之下点评自家公司，说的好了显得虚假说坏了隔墙有耳，实在不是什么好事。
马瑞似是没听出什么言外之意，马上就答道：“我觉得有点矛盾。”
“一般情况下，这类型的公司会根据职能，通过把销售、会计、人事、客户服务、决策等方面的人员划分成不同的部门来组织工作。当然，不是所有的公司都根据职能进行部门的划分，但只有职能的变化可以反映组织的目标和活动。因为事实证明，把同类专家集中在一起能够提高工作效率。把专业技术、研究方向接近的人分配到同一个部门中，可以实现规模经济。”
除了贺君逸，这段话把众人都镇晕了：“......”
啥意思啊？
马瑞并没有在于意他人的表现，他的眼镜反了下光，视线蓦然变的锐利起来：“然而很可惜的是，我发现这家公司虽然科学的以职能划分了部门，却过度浪费了人力。”
绿裙子没想到他还真的敢说，不禁露出诧异的神色来。
贺君逸调整了坐姿，单手支在椅背，淡定的问道：“为什么说是浪费呢？”
当天晚上三人就坐飞机回到了c市。
离开了一个星期，刚好是暑期的最后几天，三天后就要首映世纪灾难巨片《开学》，尽管这个暑假也没几天好好休息的时候，但比起开学，学生们仍是哀嚎一片。
顾欣欣就是这哀嚎大军中的一员猛将。
回家第二天就开始抱怨暑假太短暂，旅行刚回来的幸福感都被打了折。
贺君逸大早出去跑完步回来喝了一碗粥就准备先去公司看看。
接下来他要请长假，交待下来的事自有人负责，但对郑开来却有点不放心。
他把公事包放在鞋柜上面，在门口弯腰穿鞋。这过程里，顾欣欣始终趴在沙发上念念叨叨。家里人已经习惯了在这种时候当她是空气。
最后，他忍不住瞥了一眼。
顾欣欣其实一直偷看动静，这下终于获得回应，声音都带着哭腔：“哥，你们大学生是没办法体会我们高中生的痛苦哒！暑假整整两个月只给休息一星期！这不是残害祖国的花朵吗！”
顾妈妈从院子里回来，闻言便拿浇花的木勺子敲她：“你哥是生下来就读大学的吗！大家都是这么过来的，就你废话多！”
“妈你又打我的头！”顾欣欣跳起来，回头一看凶器竟是木勺子，顿时表情有些抓狂，“哎这不是老爸舀肥料用的吗！脏死了，人家早上刚洗的头发！”
“咦是吗？”顾妈妈疑惑，“好像不是吧？”
“肯、定、是！”
“......”
“昨晚我看他拿这个挖狗屎了！”
贺君逸心里好笑，面上还是维持一本正经的样子。同样的长柄木勺子他帮顾老爹一气网购了十数个，统统因为没分清用途被丢的丢扔的扔。
今天这个大概也落不了好下场。
他转身轻轻带上门便径直往车库去，这对又歪了重点的活宝母女估计也没功夫管他了。
时间卡的巧，他才关上门，客厅里就响起了来自世界另一头的贺家来电铃声。
.......
贺君逸到达公司时恰好过了九点。
来之前他问了秘书小姐最近的日常工作情况。不是他多心，就郑开来这样玩惯了的花花公子，能在他请假期间偶尔回公司露个脸就算很不错了。
指望他能了解公司日常，那是不可能的。
秘书小姐早已按照他的吩咐，把需要处理的事情分成轻重缓急，只有最不着急的会送到郑大公子的办公室签字，其他的可缓就缓，加急的直接发电邮交给贺君逸过目。
做投资这行并不需要太紧迫的日常管理，很多顾问自己就能独挡一面。贺君逸一边与大客户保持联络，得力下属也随时向他汇报进展，两三个月的游学交流期间他也会抽空参加客户视频会议，公司运作上应该没有太大问题。
之前那样吓唬郑开来也是希望他能收收心，偶尔关心一下自己的公司。
可秘书小姐在这几天的工作电邮上说郑开来一下子请了五个助理来，光是安排办公桌就让秘书处人满为患、头痛不堪。
贺君逸这才觉得有必要回公司看看，到底郑大爷又想玩什么花样。
进来的时候秘书处正在开晨会，贺君逸低调的从侧边独自走了进去。
那五个新助理在总裁办旁边辟了个办公区，新的隔断还没完全做好，五个人目前暂时挤在新办公桌边......
打牌。
是，没看错，这几个穿着新潮，处处透着星范儿的年轻人正在热火朝天的用手机打牌。准确地说，是两个斯文白净的男青年和两个漂亮女孩儿在联机玩扣扣棋、牌。
因为总裁办最近两三个月都不会有人来，老板又要到下午才上班，所以作为无事可做的新人，说说笑笑之余也只能打打牌了。
贺君逸仔细看了看，倒不是五个人都在玩，桌角还有一个模样寡淡的眼镜青年在认真的看公司宣传册，听见有人过来，大家相继抬起了头。
以为是秘书处来人交代事情，打牌的几个还紧张了一下。结果见是一个素不相识样貌英俊的年轻男人，看岁数大约也才二十出头，顿时放松了下来。
“喂，你新来的吗？”坐在最前面的男孩笑嘻嘻的问，“郑总让你也来做助理？”
贺君逸也不答话，默默环视了周围一番：“......”
“别看了，这里什么都没有，办公室还在装修！”其中一个绿裙子的女生对高大俊美的贺君逸颇有好感，语笑晏晏的招呼他，“坐这边吧。下午等郑总来了会跟你交代要负责的事。不过......其实交代了也等于没交代，我们连个人电脑都没有能做什么呢？”
绿裙子倒没说错，郑开来只管招人，招来了往秘书处一塞。你们不是说需要我处理很多事吗，这些人全都代表我，叫他们干活吧！
秘书小姐不敢驳老板的意思，不过办公室安排不下这么多专业不对口的小年轻，摆着当花瓶都占空间，也只好先在外面找个清净的角落弄几张办公桌安置着。
等贺君逸回来再处理。
看这五个助理的长相外表，来当个助理真是浪费了。郑开来大概是拿自己找对象的标准来招人的，别人不说，就那个前凸、后翘的绿裙子女孩儿就是未来之星的模版，说话还懂得察言观色，见贺君逸不搭理他们，居然不气不恼的给他搬来了椅子。
其他几个人见贺君逸不好说话，都觉得无聊，招呼着绿裙子继续打自己的牌了。
贺君逸也不打断他们，冷冷的坐在椅子上等着秘书处晨会结束。
过了一会儿，看公司简介的眼镜男终于读完了册子，起身放回架子的时候路过贺君逸身边，似是对新人也有照顾的意思，犹豫了一下，他把册子伸到贺君逸面前，问道：“你要看看吗？”
贺君逸挑了挑眉。
“这是公司简介，还有一些以往的成功案例介绍，”眼镜男说，“正式工作前多了解自己的公司比较好。”
旁边的人嗤笑了一声。
他们四个和这眼镜青年这么久也没搭过话，显然不大合得来。看起来应该也是对眼镜男太过刻板的样子看不顺眼。
贺君逸上下打量了一番，发现这人不仅说话一字一眼，衬衫也扣到颈子最上面，西裤洗的发白，脚上还穿了过时的黑皮鞋，怎么看都是毕业后找不到工作的落拓分子，和这群青春靓丽的潮人确实不可同日而语。
真不知道郑大少招他时中了什么邪。又或者突然想换换口味？
贺君逸没理会笑声，伸手把他手里的册子接过来，问道：“你叫什么名字？”
这语气自然而然的带了点不怒而威的气势，眼镜男一愣，对这刚来的新人说话的样子有些意料之外的诧异，不过下一刻他还是习惯性顺从的回答了：“我叫马瑞。马上的马，瑞雪兆丰年的瑞。”
“嗯。”贺君逸随手翻了翻册子。
这是去年印的了，首页除了公司简介和大客户推荐外，还有郑开来的大头照，他自己的则被放在了后面，也没有配任何照片。
贺君逸抬眼瞥了瞥马瑞，说道：“我懒得看，你说说吧。”
“说什么？”
“就说说这么本小册子你为什么看了大半天好了。”
马瑞扶着眼镜，微微笑了起来：“哦，我是闲着无聊，所以多看了会人事结构和部门分布。这些跟你说，你也会无聊的。”
倒是没听说过有人会对这些感兴趣，这人真够古怪的。贺君逸却觉得挺有趣：“你喜欢这些东西？”
马瑞特别认真的说道：“不是喜欢，而是需要。了解一个公司是不是正规，先要看它的人事结构科学不科学。合理的人事和权利分配能使执行力最大化，所以每次应聘前我都会先了解这家公司的组织结构和部门分布。”
能有条有理的说出这番话，倒不是一无是处的草包了。没想到刻板的青年对管理学也有点心得，贺君逸表情松了松。
绿裙子忽然放下手机，问他：“那你看了这么久，觉得这里的情况怎么样？”
这问题吸引了全体视线，大家都朝马瑞看过去。目光中多少带了点看你怎么办的意味。毕竟在众目睽睽之下点评自家公司，说的好了显得虚假说坏了隔墙有耳，实在不是什么好事。
马瑞似是没听出什么言外之意，马上就答道：“我觉得有点矛盾。”
“一般情况下，这类型的公司会根据职能，通过把销售、会计、人事、客户服务、决策等方面的人员划分成不同的部门来组织工作。当然，不是所有的公司都根据职能进行部门的划分，但只有职能的变化可以反映组织的目标和活动。因为事实证明，把同类专家集中在一起能够提高工作效率。把专业技术、研究方向接近的人分配到同一个部门中，可以实现规模经济。”
除了贺君逸，这段话把众人都镇晕了：“......”
啥意思啊？
马瑞并没有在于意他人的表现，他的眼镜反了下光，视线蓦然变的锐利起来：“然而很可惜的是，我发现这家公司虽然科学的以职能划分了部门，却过度浪费了人力。”
绿裙子没想到他还真的敢说，不禁露出诧异的神色来。
贺君逸调整了坐姿，单手支在椅背，淡定的问道：“为什么说是浪费呢？”